Het pensioenfonds
De Stichting Pensioenfonds Recreatie regelt de pensioenen voor werknemers en oud-werknemers in de sector recreatie. Hieronder vallen (oud-)werknemers in de verblijfsrecreatie en/of van zweminrichtingen en/of buitensportondernemingen.
VUT
Een aantal deelnemers aan het pensioenfonds ontvangt nog een VUT-uitkering. De pensioenpremies voor deze deelnemers worden betaald door de Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden Bad- en Zweminrichtingen of de Stichting Overgangsregeling voor het Horecabedrijf.
Verplichtstelling
Werkgevers in de sector recreatie zijn verplicht aangesloten bij de Stichting Pensioenfonds Recreatie.
Grootte pensioenfonds
Het pensioenfonds heeft rond 1.550 aangesloten werkgevers met gezamenlijk meer dan 38.000 (oud-)werknemers. Ruim 300 mensen zijn binnen de pensioenregeling al met pensioen.
Wie beheert het pensioenfonds?
Het bestuur van het pensioenfonds beheert het fonds, bepaalt het beleid en zorgt ervoor dat deelnemers en werkgevers goed geïnformeerd zijn over hun pensioen. De administratie en uitvoering van de pensioenen - van de inning van premies tot het uitbetalen van uitkeringen - wordt geregeld door Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V.
Wat doet het pensioenfonds?
Het pensioenfonds houdt zich in de eerste plaats bezig met de uitvoering van het pensioenreglement en het beheren van de pensioengelden. Het fonds volgt daarbij alle veranderingen op het gebied van pensioenen en sociale zekerheid en speelt zoveel mogelijk actief in op de behoeften van werkgevers en werknemers. Daarnaast verzorgt het fonds voorlichting over de regelingen en adviseert het over pensioenen.
Bestuur
Het bestuur van het pensioenfonds bestaat uit vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers uit de sector recreatie. Het bestuur beheert het fonds, bepaalt het beleid en zorgt ervoor dat deelnemers en werkgevers goed geïnformeerd zijn over pensioenzaken. In het bestuur zijn werknemers- en werkgevers vertegenwoordigd.
Waarvoor kunt u bij het pensioenfonds terecht?
Een belangrijke taak van het pensioenfonds is het informeren van deelnemers, werkgevers en oud-werknemers over de regeling, hun (persoonlijke) pensioenopbouw en actuele ontwikkelingen op het gebied van pensioen. Dat gebeurt via:
- jaaroverzichten (rechtenopgaven) voor werknemers en oud-werknemers
- nieuwsbrieven of circulaires voor werkgevers
- brochures, handleidingen, jaarverslagen en statuten
- de website; hier kunt u informatie downloaden, veel gestelde vragen opzoeken, en vindt u achtergrondinformatie
- het Klant Contact Center (KCC)