Partnerpensioen

Bij overlijden van de werknemer heeft de partner van een werknemer recht op partnerpensioen.

Partner

Onder 'partner' wordt verstaan:

• de echtgenoot of echtgenote van de werknemer
• de persoon met wie de werknemer een geregistreerd partnerschap heeft
• de persoon met wie de werknemer een gemeenschappelijke huishouding voert én een notarieel samenlevingscontract heeft; de werknemer moet in dit geval zijn of haar partner wel aanmelden bij het pensioenfonds       

Verzekerd partnerpensioen

Als de werknemer vóór de 65-jarige leeftijd overlijdt en op dat moment deelneemt aan de pensioenregeling, heeft zijn of haar partner recht op een maandelijkse uitkering van het partnerpensioen. Dit pensioen gaat in op de eerste dag van de maand van overlijden van de werknemer en eindigt op de laatste dag van de maand als de partner zelf overlijdt.

Hoogte van het verzekerde partnerpensioen

De hoogte van het verzekerde partnerpensioen wordt bepaald door het jaarloon en het aantal deelnamejaren. Het jaarlijkse partnerpensioen bedraagt maximaal 50% van het pensioengevend salaris voorafgaand aan het kalenderjaar van overlijden. Dit partnerpensioen wordt verhoogd met de gemiddelde loonstijging (loonindex) voor werknemers van het jaar van overlijden. En verminderd met de AOW-uitkering voor ongehuwden op de datum van overlijden (inclusief vakantie-uitkering). De meest recente AOW-bedragen vindt u op de website van de Sociale Verzekeringsbank: www.svb.nl.

Uit dienst en later partnerschap of met pensioen

Bouwt de werknemer geen pensioen meer op in de pensioenregeling, dan vervalt de verzekering voor het partnerpensioen. De partner heeft recht op partnerpensioen als de werknemer kiest voor een partnerpensioen als hij of zij uit dienst of met pensioen gaat. Er is het nog een derde moment waarop de oud-werknemer kan kiezen voor partnerpensioen: als hij of zij een partnerschap aangaat wanneer hij of zij wel al uit dienst is, maar nog niet met pensioen.

WW-uitkering

Ontvangt de werknemer een WW-uitkering direct na ontslag uit de sector recreatie? Dan loopt de verzekering voor het partnerpensioen zolang door.

Ouderdomspensioen uitruilen voor partnerpensioen

Kiest de werknemer voor een partnerpensioen nadat hij of zij uit dienst of met pensioen is gegaan dan wordt een deel van het ouderdomspensioen omgezet in partnerpensioen (uitruil). Het ouderdomspensioen valt dan dus lager uit. Na overlijden van de oud-werknemer ontvangt zijn of haar partner een partnerpensioen van 70% van het ouderdomspensioen na uitruil. Kiest de werknemer hier niet voor, dan ontvangt de partner na het overlijden van de oud-werknemer geen partnerpensioen uit deze pensioenregeling. Daarom is het nodig dat ook de partner met een handtekening toestemming geeft voor deze keuze.

Bijzonder partnerpensioen

Bij het beëindigen van de relatie met een partner, heeft die partner recht op een bijzonder partnerpensioen. Er bestaat alleen (bijzonder) partnerpensioen als de scheiding plaatsvindt als de oud-werknemer uit dienst of met pensioen is gegaan én hij of zij een deel van het ouderdomspensioen heeft uitgeruild voor partnerpensioen.