Eerder of later met pensioen

Het pensioen gaat standaard in op 65-jarige leeftijd. De werknemer kan ervoor kiezen om (gedeeltelijk) eerder met pensioen te gaan. Als er nog een dienstverband bestaat, gaat dit uiteraard in overleg met u als werkgever.

Mogelijkheden

Eerder stoppen met werken en het ouderdomspensioen uit te laten keren is mogelijk vanaf 60 jaar. Dit kan ook gedeeltelijk. Het is dan wel nodig om dit minimaal zes maanden vóór de gewenste pensioendatum te laten weten aan het pensioenfonds via het Klant Contact Center. Het pensioenfonds berekent vervolgens uw pensioenuitkering vanaf uw nieuwe pensioendatum.

Gevolgen

(Gedeeltelijk) eerder stoppen met werken en (gedeeltelijk) eerder met pensioen gaan, betekent dat de uitkering van het ouderdoms- en het eventuele partnerpensioen lager wordt. Dat komt doordat de werknemer een aantal jaren minder of geen ouderdomspensioen opbouwt. Daarnaast moet het ouderdomspensioen over meer jaren worden verdeeld. Het is wel mogelijk om een hogere pensioenuitkering te ontvangen tot de 65-jarige leeftijd, door te variëren met de hoogte van de uitkering. Meer hierover leest u bij Binnenkort met pensioen.

Later met pensioen

De pensioenuitkering uitstellen tot na het 65ste is niet mogelijk. Vanaf 65 jaar wordt het ouderdomspensioen aan de (oud-)werknemer uitgekeerd.